Heimat mit Fernblick: Wo das Team zusammenwächst, Innovation vorangeht und Harmonie geschaffen wird.
Was ist uns wichtig:
Eine INDIVIDUELLE WEITERENTWICKLUNG, eine HARMONISCHE UMGEBUNB und PIONIERHAFTES VORANBRINGEN, sodass eine Heimat mit Zukunft und das damit verbundene Wohlbefinden beim Team Fernblick Montafon im Vordergrund steht.
Dabei nicht außer Acht gelassen werden soll der Fernblick. Der Fernblick in die Zukunft und ein Ziel vor Augen ist maßgebend für ein nachhaltiges Wachstum des Teams, persönlich und fachlich, sowie ein wirtschaftliches Wachstum des Hotels, welches maßgeblich dafür ist, dass Investitionen in das Team Fernblick getätigt werden können. Die Werte persönlich, fair, bodenständig und fortschrittlich zeigen auf, wie wir im Team miteinander leben.
Was sind unsere Werte?
FAIR - AUF EINER AUGENHÖHE
Eine Augenhöhe zwischen Team, Gast und Unternehmen - keiner wird bevorzugt. Ein faires Miteinander zwischen allen Akteuren steht im Vordergrund.
PERSÖNLICH - EIN TEAM, EINE FAMILIE, BEI UNS BIST DU MENSCH
Jedes Fernblick Teammitglied ist in unserem familiengeführten Hotel auch ein Teil der Familie und soll hier Heimat finden. Wir haben ein offenes Ohr für jedes Fernblick Teammitglied und gehen individuell auf jede/n ein.
BODENSTÄNDIG - HIER IST UNSERE HEIMAT
Bei und pflegen wir eine "DU" Kultur und sind verwurzelt mit unserer Region.
FORTSCHRITTLICH - MIT FERNBLICK AM PULS DER ZEIT SEIN
Als Querdenker wollen wir immer am Puls der Zeit sein und schauen daher mit Fernblick in die Zukunft, wohin wir uns weiterentwickeln wollen.
Was erwarten wir von dir?
Wir wünschen uns Teammitglieder, die unsere Werte teilen und leben und unsere Gäste mit derselben Persönlichkeit und Herzlichkeit empfangen, die wir selbst tagtäglich leben. Mit deinem Einsatz für unser Hotel, deiner offenen Art und deinen individuellen Fähigkeiten machst du das Fernblick Montafon zu einem Wohlfühlort für Teammitglieder und Gäste gleichermaßen und sorgst dafür, dass unsere Gäste gerne wieder zu uns zurückkommen.
Erfahrung in der Hotellerie ist uns wichtig. Noch wichtiger ist für uns allerdings, dass wir Teammitglieder finden, mit denen wir harmonisch zusammenarbeiten können und die unser Team mit ihren Fähigkeiten und ihrer Persönlichkeit ergänzen und bereichern.
Wir freuen uns darauf, dich und deine Geschichte kennenzulernen!
Wie bewirbst du dich richtig?
Wir erhalten Bewerbungen auf unterschiedlichsten Wegen. Um den Bewerbungsprozess so einfach und übersichtlich wie möglich zu gestalten, bitten wir dich, ein Profil auf unserer Webseite anzulegen, deine Daten einzutragen und dort sämtliche relevanten Unterlagen, die du uns übermitteln möchtest, hochzuladen.
Investiere diese 10 Minuten zusätzlichen Aufwand – denn damit hast du ein sauberes Profil angelegt und wir eine bessere Übersicht. Es lohnt sich!
Du bist Teil des Teams – was nun?
Deine Arbeitsunterlagen bekommst du rund eine Woche vor Arbeitsantritt von uns zugesendet. Um dir den bestmöglichen Start in unserem Hotel zu bieten, wird jedem neuen Teammitglied am Anfang ein Buddy zur Seite gestellt. Unsere Buddies sind schon länger im Betrieb tätig und führen dich persönlich und individuell in den Betrieb ein. In Meetings erhältst du regelmäßig Feedback, lernst die Arbeitsabläufe kennen und findest dich schnell in unserem Arbeitsalltag zurecht.
Welche Karrierechancen hast du bei uns?
Ehrgeiz und Wissbegier werden bei uns belohnt und gefördert. Mit der F_Akademie stehen dir neben internen Karrierechancen auch externe Weiterbildungsmaßnahmen offen. Wir setzen auf das Potential von Aus- und Weiterbildungen sowie auf betriebsinterne Förderung, um unsere Teammitglieder bestmöglich zu qualifizieren.